媒介经理 (1人)

具体要求与待遇：
岗位职责:
媒体选择与购买
1、根据综合不同媒体传播形式的分析结果、产品特征及目标客群的消费习惯，确定广告媒体的传播形式，选择合适的电视台、电台、网站或报刊杂志发布信息；
2、联系目标媒体，参与媒体购买谈判，参与制定媒体发布计划；
3、负责与各类媒体间结算工作，确保广告发布媒体选择、购买顺利进行；

媒体发放及传播监控
1、依据媒体投放计划，确定信息发布的最佳时机，确定媒体传播内容、日期、规格、版位（时段）、次数、费用等要素；
2、跟踪监测广告行程，定期出具相关的进度报告，并跟进新闻稿件发布情况；
3、收集广告播放中出现的问题，及时反馈并依照项目的推进情况进行适当调整，确保达到媒体传播的最终目的，保证广告发布效果与目标受众的有效到达率；

媒体关系维持
1、根据公司媒体资源体系及项目需求，联络、邀请各类媒体，协助建立与维护良好的媒体关系；
2、策划或召集举行公司与媒体的重要会议及公关活动；
3、维护、更新公司媒体数据库，保存整理各类媒介资源的档案信息，确保公司与各类媒体长期稳定的合作关系；
岗位要求：

教育水平 大专及以上学历，广告传媒、新闻、市场营销及相关专业。
工作经验 两年以上媒介推广或市场推广相关工作经验。

知识/ 技能
1、熟悉媒体特点及操作流程、媒体关系拓展及维护；
2、熟练掌握媒介策略、排期、购买及监播等工作；
3、具有较强的专业媒介分析与策划能力；
4、善于与媒体沟通，有撰写、宣传策划文案的能力。
素质要求 1、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
2、团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源；
3、关系建立：通过个人努力或运用比较复杂的方法赢得客户的接纳并与其建立融洽、密切的关系，能不断加深或巩固与客户的关系。

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