总裁秘书 (3人)

具体要求与待遇：
岗位职责：
一、总经理工作环境的管理
1、负责总经理办公室日常的卫生及花草的管理；
2、负责总经理办公室日常事务的管理；
3、负责总经理的工作日程安排及提醒工作；
4、负责整理相关的资料。
二、文件的起草、下发及整理归档工作
1、负责行政文件、报告、演讲稿的撰写；
2、与办公室人员一起做好会议的组织工作；
3、外来公函、通知、文字资料及内部通知及时上报总经理根据指示做好后续安排；
4、负责公司合同及有关文件的归档等管理工作；
5、负责公司重要活动文案的编写，并收集上司重要文档的整理、存档工作；
6、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结。
三、负责单位内部会议组织及对外接待工作
四、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
1、各种应急事务的处理工作；
2、负责传达公司领导的工作指令，向公司领导反馈公司经营管理现状；
3、负责召集筹备公司会议，编写会议纪要，监督督促各项决议的落实；
4、严格执行上司的保密规定并监督各级领导的执行情况；
5、领导安排的其它临时性工作。

招聘条件：
1、性别:男女不限，女性优先
2、年龄：24—35岁
3、学历：本科及以上学历，英语4级以上（含4级）
4、专业：文秘、行政管理或工商管理相关专业或外语专业
5、经验：
a.有大型企业或上市公司总经理办公室一到三年的秘书工作经验；
b.知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
c.有较强的组织、协调、沟通以及敏锐的洞察力；
d.具有较强的计划和执行能力，公文写作能力和分析问题、解决问题能力，果断的处理事务能力，以及对外事务联系的能
力；
e.熟练操作各种办公软件，录入速度每分钟100字以上。
6、形象气质好，160cm以上，乐观，积极向上，品行端正，诚实可靠，善与人沟通交流，具有和注重团队合作精神。
如无预约，谢绝来访，恕不接待！

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