销售总监 (1人)

具体要求与待遇：
职位职责
1、销售计划制订与销售目标完成：根据公司销售目标分解销售任务，监控、分析、指导下属进行业务推广，，确保销售目标的完成；
2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及其对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；
3、市场信息收集：指导下属收集、分析市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势与渠道状况，进行市场规划并报批，组织市场规划与运作；
4、客户关系管理：保持与重要客户的良好沟通，协助下属协调资源并进行客户维护，评价当地客户渠道建设状况并根据公司销售策略进行调整，持续提高客户满意度；
5、部门行政管理：根据业务增长趋势与投入产出，提出人员需求并协助招聘；通过各业务过程的操作指导与目标绩效管理，提升员工业务能力与绩效水平；并以身作则地传递公司文化，提高团队竞争/战斗力；
6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源。

任职条件
1、教育背景：计算机、通讯、营销相关专业本科或以上学历。
2、工作经验：五年以上互联网广告销售工作经验，其中至少两年销售团队管理经验。
3、知识/技能： 熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧，具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力；诚信客观；基本的英语读、写、听、说能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
4、素质要求：
1）影响力：有针对性地将所讲述的内容与别人的兴趣和利益联系起来，或同时采用多种方式影响他人；
2）成就导向：为自己与团队设立挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）信息搜集：仔细的分析任务要求，拟定信息搜索的渠道与方法，系统地进行调查、分析、研究；
4）关系建立：通过个人努力或运用比较复杂的方法赢得客户的接纳并与其建立融洽、密切的关系，能不断加深或巩固与客户的私人关系。
5、同行业工作经验、带过销售团队
hunter@chinathr.com

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