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人力资源总监HRD (1人)
| 招聘专业： |
人力资源类 / 人力资源总监 |
工作类型： |
全职 |
| 月薪： |
面议 |
要求性别： |
不限 |
| 年龄要求： |
30岁以上 |
学历要求： |
本科 |
| 工作地区： |
北京, 北京市 |
工作经验： |
8年以上 |
| 户口要求： |
不限 |
| 发布日期： |
2018-8-29 |
有效期限： |
90天 |
具体要求与待遇：
岗位描述：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、创新人力资源管理模式，规划和完善人力资源管理制度；
2、负责构建公司人才的激励机制、约束机制、发展机制和竞争机制，及相关工作流程的制定；
3、根据公司发展战略进行绩效考核办法制定并推进绩效实施，进行有效的绩效激励；
4、组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作，培养良好的企业文化氛围；
5、招聘各级别员工，并配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、八年以上大中型企业人力资源工作经验，三年以上人力资源总监工作经历；
3、精通人力各模块工作，有知名金融公司工作背景者优先；
4、较强的计划和实施执行能力，有亲和力，具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
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