执行总裁 (1人)

具体要求与待遇：
岗位职责：
1、主持制定公司战略以及业务规划、经营目标和经营策略，经董事会核准后组织实施；
2、主持公司的全面经营管理工作，拟定公司整体运营方案，组织实施董事会决议，根据运营目标，组织制定计划并监督执行，确保运营指标的顺利完成；
3、主持公司的组织机构设置、管理制度和规范、团队建设等日常管理工作；召集、主持公司会议，检查、督促和协调各部门工作进展；
4、建立可持续盈利的商业模式及知识产权等无形资产的增值管理模式，推动公司国家试点园区项目的实施；
5、负责公司项目投资、融资业务，开展项目谈判工作，审议项目分析报告及实施方案，对公司投融资活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；监控重点合作项目，持续整合市场资源和业务资源；
6、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；处理公司重大突发事件并及时向董事长及董事会汇报。

任职要求：
1、本科及以上学历；旅游管理、市场营销、文化传媒、金融、法律、财务管理或相关专业，名校相关方向MBA、EMBA优先；
2、五年以上房地产开发公司或金融公司高管工作经验，具备商业银行、投资银行、基金管理公司、证券公司、信托、财务、法律、文艺创作等相关行业的专业知识或工作经验；
3、有多次成功主导产业基金投募管退的实操经验；掌握各种融资方案和最新渠道信息，有基金募集和投融方案的设计能力；
5、文化底蕴深厚，熟悉企业业务和流程及国家有关方针政策、国内外同行业的状况和发展趋势；熟悉健康+医疗+文旅+体育+金融等产业项目的投融资操作流程；
6、擅长资本运作，具有丰富的融资渠道，有一定的社会资源、项目资源者优先；有独立从事过产融文旅地产、产业新城、特色小镇整体运营者优先考虑；
7、具备高度的责任心，具备优秀的领导和决策能力、计划与组织能力、战略思考能力、市场开拓能力、谈判能力、决策能力、沟通能力、协调能力和执行能力；
8、具备较高的管理水平，有良好的敬业精神和职业道德操守，具有高度的创业热情和责任感，良好的团队合作精神

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