软件部经理 (1人)
招聘专业: |
计算机/网络/技术类 / 技术总监/技术经理 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
26岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
北京, 北京市 |
工作经验: |
5年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2022-11-23 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 岗位描述:
1、 主导软件部门管理工作,分配软件开发资源完成开发任务;
2、 推动项目软件开发计划的相关管理与组织工作;
3、 组织与推进嵌入式软件方案的设计与技术评审工作;
4、 制定公司级重点项目的软件技术方案,组织关键技术突破;
5、 协调跨部门/跨项目事项资源,并保障关键目标达成;
6、 提升部门人员能力,帮助团队建立梯队,传递公司价值观;
7、 推动产品开发流程与标准的建设(IPD);
8、 跟踪行业新技术发展趋势,组织开展软件前沿技术预研。
任职资格:
1、***本科及以上学历,电子、通信、计算机、信号与信息处理、自动化、数学、软件工程、大数据处理、人工智能等专业;
2、具备3年以上团队管理经验,有带领团队完成产品研发的能力,团队规模达10人以上;
3、熟悉软件开发流程如CMMI等,建立及运用相关嵌入式软件开发流程三年及以上;
4、熟悉LINUX系统下嵌入式开发,或者Android系统开发,熟悉C/C++/C#/JAVA等语言,
5、主导或参与过十万行规模以上的嵌入式软件编写并产品量产;
6、主导进行过2个及以上项目的软件系统架构设计,并依此完成软件工作结构分解(WBS),要求最少到3级(函数);
7、熟悉IPD流程者优先;有示波器类仪器软件开发经验者优先。
8、勇于挑战,勇于创新,勇于担当,勇于自省,勇于脱离自我舒适区。
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