小微金融发展部负责人 (1人)

具体要求与待遇：
岗位职责：
1、全面负责部门日常管理工作，制定、执行、完成部门年度计划；
2、负责业务市场开拓、组织、指导，参加市场营销；
3、负责业务营销推动，跟进团队营销情况及考核完成情况，管理和指导团队成员达成业绩指标；
4、负责在风险可控前提下带领团队员工完成业绩指标，做好案防、风险合规管理，确保业务健康发展；
5、负责负责团队员工，特别是新人的带训及帮扶，参与小微培训课程开发及授课；
6、完成分行下达的团队及个人业绩指标。

招聘要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具有3年以上同类岗位工作经验；
3、熟悉当地市场，具有较强业务拓展能力、扎实的商业银行业务知识功底，能敏锐察觉市场动态，有效寻找目标客户，有丰富的客户资源者优先；
4、具有良好的组织管理、沟通、协调和领导能力；具有良好的职业道德和风险识别能力；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

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小微金融发展部负责人 ( 1人 )