人才招聘,人才网,招聘网
Chinese Career,Job Seek
首 页 | 猎头招聘 | 高级人才 | 海外人才 | 猎头服务 | 猎头公司 | 猎头联盟 | 人才测评 | 培训 | HR工具 | 人才招聘会
猎头招聘: 环渤海 / 长江三角洲 / 泛珠江三角洲 / 大东北 / 大中部 / 大西部 / 海外 实用工具 / 个人所得税计算
会员登录
用户名:
密  码:
验证码:
个人用户 企业用户
高级人才测评工具
高级人才测评介绍
人类典型个性一览
销售风格测评报告
人才测评点评报告
人才岗位指导报告
人才测评试题
潜能与天赋案例
人才测评流程
人才测评征定表
找工作
北京某电子科技公司

法务总监 (1人)

招聘专业: 法律类 / 法律顾问 工作类型: 全职
月薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 30岁以上 学历要求: 本科
工作地区: 北京, 北京市 工作经验: 8年以上
户口要求: 不限
发布日期: 2023-4-24 有效期限: 90天

具体要求与待遇
1、对公司业务活动的支持,避免业务活动由于法律问题带来的违约损失、诉讼损失、知识产权损失、企业声誉损失;
2、确保公司在相关国家和地区的合规性,避免由于违规造成的损失;
3、带领团队成员完成以下相关事宜:
(1)合同管理构建公司合同全流程管理体系及合同审批规范;各类模版合同的拟定及修改;重大业务合同的法律条款审核及谈判;境外办理处、公司设立法律事宜;
(2)诉讼事宜构建公司诉讼管理体系;管理并参与***、应诉工作;
(3)合规事宜业务合规检查(环保、消防、劳动用工、社保等);参与PMTA工作;新产品上市合规检查(标签、广告、印刷品、网站信息等);业务所在国相关法律法规收集及研究;
(4)统筹外部中介机构(境内外律师事务所);
(5)投融资事宜公司对外投资、业务板块IPO进程中的法律工作;
(6)公司内部法律、合规知识培训,法务团队人才梯队建设和培养。

任职要求:
1、为人正直、善良,有原则且有亲和力;
2、本科及以上学历,有中国律师资格;有海外律师资格或者海外法律教育背景优先;
3、八年及以上大型企业法务或一线律所工作经验,有高科技制造业法务工作经验优先;至少三年以上大中型法务团队管理经验;
4、英语书面和口头沟通流利,可以直接参与海外客户合同谈判;
5、优秀的逻辑思维能力和分析问题、抓住问题本质的能力;
6、较强的商业思维,善于站在业务角度分析法律问题并提出建议。


您尚未登陆。登陆后你可以发送意向、收藏单位、投递简历等。搜才中国网欢迎您登陆注册! 点击注册 点击登录


其它招聘职位
 法务总监 ( 1人 )   
< 关闭此窗口 >
首 页 | 友情链接 | 关于我们 | 广告刊例 | 代理合作 | 猎头资讯 | 个人服务 | 企业服务 | 法律声明 | 联系我们

Copyright©2008-2013 Search Career China, All Rights Reserved
版权所有:搜才中国·猎头联盟网  
京ICP备09023438号-3 京公网安备110105008390号
北京搜才猎头招聘电话:010-85863263 人才猎头顾问QQ:85863263
高级人才简历接受邮箱: 85863263#qq.com