人才招聘,人才网,招聘网
Chinese Career,Job Seek
首 页 | 猎头招聘 | 高级人才 | 海外人才 | 猎头服务 | 猎头公司 | 猎头联盟 | 人才测评 | 培训 | HR工具 | 人才招聘会
猎头招聘: 环渤海 / 长江三角洲 / 泛珠江三角洲 / 大东北 / 大中部 / 大西部 / 海外 实用工具 / 个人所得税计算
会员登录
用户名:
密  码:
验证码:
个人用户 企业用户
高级人才测评工具
高级人才测评介绍
人类典型个性一览
销售风格测评报告
人才测评点评报告
人才岗位指导报告
人才测评试题
潜能与天赋案例
人才测评流程
人才测评征定表
精品荟萃
职场指导
  - 十个职业规划误区
每周幽默故事
  - 昨晚你上哪儿去了?
每周一招
  - 跑步到底伤不伤膝盖
  更多
如意吧
如何在硅谷勾搭百万身价的码农？
昵称:梧桐树
美女VC谈投资经：作为伯乐，如何寻找你的千里马？
昵称:Jason
勾搭是硅谷最流行的寻猎高端人才的方式
昵称:雨桐
对话跨国高管猎头：企业国际化需要何种人才
昵称:小猎
投行“骇客”转身互联网金融-专访九次方大数据CEO王叁寿
昵称:Powers
超级CEO最爱读什么书？
昵称:Value
更多
找人才
姓名: 王女士 人才编号：CPQ-P12278

□ 基础信息
姓 名： 王女士 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 女  出生年月： 1980-9-20 
民 族： 汉族  婚姻状况： 否 
体 重： kg 身 高： cm
现住城市： 辽宁省  详细地址： 有 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 特变电工沈阳变压器集团有限公司 
单位性质：   从事行业：  
公司规模：   从业时间段：  
职务一： 法律事务部 部长  职务二： 企管部 副部长 
具体职能： 全面负责公司法律事务工作、风险防范工作、公司新厂区建设过程中涉及的各项法律事务工作，参与公司重大经营事项准备、决策。 
奖励情况：  
其他工作经历： 2007年9月        -          现在  沈阳市  法律事务部  部长  
  工作描述：
            全面负责公司法律事务工作、风险防范工作、公司新厂区建设过程中涉及的各项法律事务工作，参与公司重大经营事项准备、决策。
  2006年7月        -          2007年8月  沈阳市  企管部  副部长  
  工作描述：
            负责公司人力资源领域全部工作。
  2005年1月        -          2006年6月  沈阳市    绩效考核主管  
  工作描述：
            主要参与公司重要岗位考核及培训工作的组织和安排。
特变电工股份有限公司
  公司简单描述：国内特大型输变电类产品制造企业，总资产60亿元，拥有4家全资公司，9家控股公司，15家参股公司，员工8600余人。

  2004年1月        -          2004年12月  新疆昌吉市  人力资源部  绩效考核主管  
  工作描述：
            1、负责制定集团公司有关绩效管理与绩效考核的制度，完善和改进公司绩效管理模块；
2、指导和监督公司下属经营单位的绩效管理工作运转状况，辅助经营单位负责人在最大范围内发挥人力资源的作用。
  2002年1月        -          2003年1月  公司总部，新疆昌吉市  人力资源部  招聘主管  
  工作描述：
            1、制定与建立集团公司人力资源招聘业务工作体系、制度及流程，完成人力资源搭建网络建设；
2、制定、组织实施公司人才招聘及引进计划，实现符合公司需要的人岗匹配；
3、根据公司现实发展状况进行人力资源分析与规划，探索公司内部人力资源发展通道。
 

□ 教育背景
学 历： 本科  毕业学校： 沈阳工业大学 
就读时间： 1998年9月  毕业时间： 2002年9月 
系 别：   专 业： 经济法　法学类 
语言一： 中文  语言二： 英语 
计算机技能：  
能力与专长：
 1、敏锐的思维和良好的洞察力；
2、超强的适应能力和良好的职业道德与敬业精神；
3、熟悉和了解人力资源、法律事务管理领域各个环节的工作内容，能够有针对性的开展工作；
4、具有出色的组织与管理能力，善于发挥不同特点的人才的优势；
5、出色的公共关系处理能力，兼顾短期与长期利益最大化。
 
其它学习经历：
 2007-05-01  4周  人力资源管理师    人力资源管理师证书
培训描述：
2006-07-01  7天  人才测评师培训    人才测评师证书
培训描述：
2004-05-01  2天  户外拓展培训课程    
培训描述：
2004-02-01  3天  职业经理人的培训    
培训描述：
2004-01-01  2天  六西格玛培训    
 

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 法律类 / 法务人员
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 面议 
其它要求：  
自荐书：
 自我评价/职业目标-----------------------------------------------------------------
自我评价：5年大型企业人力资源工作经验，在具有招聘、培训、绩效管理等多方面的技术实战经验的同时，更具人力资源工作者必备之战略眼光和思考的高度；1年法律事务部组织管理经验，能更有效的为企业发展过程提供风险防范保障。
职业目标：成为国内顶尖的人力资源职业经理，成为所服务的企业的最理想的合作伙伴，能够在实现自我人生价值的同时感受不断冲击梦想并获成功的喜悦和激情；利用专业知识和以往宝贵的工作经验，在法律事务管理及风险防控方面为企业保驾护航。
 

□ 联系方式
电 话： 有  手 机： 无 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

您还没有登录本站，所以暂时无法查阅人才的联系方式！
如果您想了解人才的详细信息，请先登录！如果您不是本站会员，请您先注册！

首 页 | 友情链接 | 关于我们 | 广告刊例 | 代理合作 | 猎头资讯 | 个人服务 | 企业服务 | 法律声明 | 联系我们

Copyright©2008-2013 Search Career China， All Rights Reserved
版权所有：搜才中国·猎头联盟网 　
京ICP备09023438号-3　京公网安备110105008390号
北京搜才猎头招聘电话：010-85863263 人才猎头顾问QQ：85863263
高级人才简历接受邮箱： 85863263#qq.com