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找人才
姓名: 华先生 人才编号：CPQ-P13690

□ 基础信息
姓 名： 华先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 男  出生年月： 1979-2-10 
民 族： 汉族  婚姻状况： 否 
体 重： kg 身 高： cm
现住城市： 北京  详细地址： 无 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 北京成为嘉信息技术有限公司 
单位性质：   从事行业：  
公司规模：   从业时间段：  
职务一：   职务二：  
具体职能：  
奖励情况：  
其他工作经历： 北京成为嘉信息技术有限公司  公司性质：外商独资．外企办事处  公司规模：100 - 499人
  公司简单描述：

   2007年5月 -   现在  北京    人力资源总监  
  工作描述：
1、分管公司人力资源及行政管理工作，主持实现了公司人力资源管理的专业规范化转变。
2、参与公司集团化改造工作，主持公司人力资源管理体系的建立、实施和完善。
3、参与公司对外收购工作，主持对拟收购企业的人力资源管理进行收购前评估和收购后整合。
中国国际技术智力合作公司  公司性质：国有企业  公司规模：1000人以上
  公司简单描述：中国国际技术智力合作公司（简称中智、CIIC）是中央直接管理的国有重点骨干企业，是国务院国资委直属唯一专业从事人力资源服务的集团公司，境内外设有73家分支机构，年营业额100多亿元人民币，列中国企业500强，连续三年获“中国人力资源行业最具影响力第一品牌”、“中国服务业企业500强—人力资源服务业第一位”。

   2000年5月 -   2007年4月  北京  人力资源部  高级经理  
  工作描述：
1、主持人力资源部日常工作，主管集团人力资源规划、组织团队建设和主要员工管理工作。
2、协调、指导集团各项人力资源管理政策、制度在各分支机构的建立、执行和完善。
3、主持外企服务分公司人力资源部工作，辖区包括外企服务分公司等集团总部同址分支机构。
任人才顾问有限公司代理招聘部高级顾问、集团人力资源部招聘经理：
4、主持校园招聘、代理招聘、猎头项目300多个；参与、主持招聘咨询、人才测评咨询项目10多个。
5、主管集团人力资源部招聘工作，主持集团招聘体系的建立、执行和完善；创建了招聘质量管理体系。
任外企服务分公司客户服务部项目经理：
6、先后分别主管员工关系和薪酬福利，参与、主持人力资源外包项目3个，人力资源服务项目10多个。
7、代理客户进行员工访谈、处理投诉建议；《劳动合同》等劳动法律文件的编制、签订和管理；劳动争议调解、仲裁；薪酬福利体系的建立、实施和完善。
 

□ 教育背景
学 历： 硕士  毕业学校： 中国人民大学 
就读时间： 2007年9月  毕业时间： 2009年7月 
系 别：   专 业： 人力资源管理 
语言一：   语言二：  
计算机技能：  
能力与专长：
 2007年9月 -   2009年7月  中国人民大学  人力资源管理  人力资源与心理学类  硕士


1997年9月 -   2001年7月  中国人民大学  工商管理  工商管理类（营销/国际贸易/旅游/物流）  本科
辅修财务会计专业
 
其它学习经历：
  

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 面议 
其它要求：  
自荐书：
 团队合作中的好同事
——热爱人力资源管理工作，工作动力强，职业规划明确，勤恳公正心态好，职业发展潜力大。
——乐于学习，勤于思考，善于为人处事，注重合作互助，办事能力强。
——为人热情友好，个性坚强，对己要求严格，行事追求完美。 

□ 联系方式
电 话： 无  手 机： 有 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

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