人才招聘,人才网,招聘网
Chinese Career,Job Seek
首 页 | 猎头招聘 | 高级人才 | 海外人才 | 猎头服务 | 猎头公司 | 猎头联盟 | 人才测评 | 培训 | HR工具 | 人才招聘会
猎头招聘: 环渤海 / 长江三角洲 / 泛珠江三角洲 / 大东北 / 大中部 / 大西部 / 海外 实用工具 / 个人所得税计算
会员登录
用户名:
密  码:
验证码:
个人用户 企业用户
高级人才测评工具
高级人才测评介绍
人类典型个性一览
销售风格测评报告
人才测评点评报告
人才岗位指导报告
人才测评试题
潜能与天赋案例
人才测评流程
人才测评征定表
找工作
武汉天喻通讯技术有限公司

运营总监 (1人)

招聘专业: 经营管理类 / 总监/事业部总经理 工作类型: 全职
月薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 32岁以上 学历要求: 本科
工作地区: 湖北省, 武汉 工作经验: 5年以上
户口要求: 不限
发布日期: 2011-7-1 有效期限: 90天

具体要求与待遇
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;
2、运营项目策划:组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施;
3、栏目与内容规划:根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4、商务拓展与合作:与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5、项目评估与调整:根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
6、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

任职资格:
1、大学本科以上学历,IT、电子商务、企业管理相关专业,硕士以上学历优先;
2、5年以上互联网或移动互联网运营管理工作经验,有在大型互联网或WAP类公司从事运营管理工作经验优先;
3、具备网站方面能力:整体布局、整个UI、网站结构能力;
4、具备运营方面能力:了解市场需求的变化,关注产品结构,关注客户需求;
5、具备战略市场能力:线上、线下资源结合优化,了解整合和互动营销的内容;
6、具备团队管理能力:熟知团队成员业务能力和人格特质,制定、控制、反馈工作计划,保持团队活力。


您尚未登陆。登陆后你可以发送意向、收藏单位、投递简历等。搜才中国网欢迎您登陆注册! 点击注册 点击登录


其它招聘职位
 运营总监 ( 1人 ) 销售总监 ( 1人 ) PHP高级工程师 ( 1人 ) 
< 关闭此窗口 >
首 页 | 友情链接 | 关于我们 | 广告刊例 | 代理合作 | 猎头资讯 | 个人服务 | 企业服务 | 法律声明 | 联系我们

Copyright©2008-2013 Search Career China, All Rights Reserved
版权所有:搜才中国·猎头联盟网  
京ICP备09023438号-3 京公网安备110105008390号
北京搜才猎头招聘电话:010-85863263 人才猎头顾问QQ:85863263
高级人才简历接受邮箱: 85863263#qq.com