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人力资源总监 (1人)
| 招聘专业： |
经营管理类 / 总监/事业部总经理 |
工作类型： |
全职 |
| 月薪： |
面议 |
要求性别： |
不限 |
| 年龄要求： |
31岁以上 |
学历要求： |
大专 |
| 工作地区： |
北京, 北京市 |
工作经验： |
10年以上 |
| 户口要求： |
不限 |
| 发布日期： |
2011-11-12 |
有效期限： |
120天 |
具体要求与待遇：
职位描述：
1、制定行政、人事相关管理制度体系；
2、领导完成公司日常行政管理事务工作；
3、组织完成公司架构制定、定编、定责等岗位管理工作；
4、组织完成公司招聘、培训、考核、晋升、离职、档案等人员管理工作；
5、管理薪酬、福利、社保、员工关系等劳资相关工作；
6、推动和组织公司企业文化建设；
7、其他行政和人事相关管理工作。
任职要求:
1、熟悉国家有关劳动人事的法律法规；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、为人公正、严谨、讲原则，协调能力强；
4、专科以上学历，同岗位三年以上经验；
5、有服装与商业零售企业经历者优先。
hunter@chinathr.com
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