大数据总监(技术) (1人)
招聘专业: |
计算机/网络/技术类 / 首席技术官CTO/首席信息官CIO |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
男 |
年龄要求: |
30岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
北京, 北京市 |
工作经验: |
6年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2018-11-15 |
有效期限: |
180天 |
具体要求与待遇: 岗位职责:
1、组织技术团队搭建大规模数据挖掘平台,开发创新性算法和技术;
2、根据需求,制定数据挖掘项目计划;
3、分析评估产品及业务需求,研究设计相应数据挖掘方案及算法,分析数据,识别潜在问题及其商业价值,设计方案,构建原型,实现对于数据分析、挖掘的需求;
4、理解业务的方向和战略,产出有效的数据模型,形成分析报告,提供运营数据支持;
5、对长期数据产品,定期检查,保证数据的准确性、有效性和代表性;
6、负责团队建设,团队人员的工作目标制定、绩效考评及培训,激励团队士气,提高团队整体技术和业务能力。
任职要求:
1、硕士以上学位,专业为计算机、应用数学、统计学、运筹学等;
2、5年以上相关工作经验,有统计建模、机器学习(聚类、分类、回归等)、数据挖掘应用的项目经验;
3、具有SQL、Oracle、R、Python等编程能力,精通Hadoop等数据库,能熟练使用至少一种统计分析或数据挖掘工具(例如SPSS、SAS等);
4、精通数据挖掘技术以及相关技术,并具有较强的实现能力,并能针对不同的业务需求使用不同的工具有自己的见解;
5、善于分析业务,能将复杂的业务需求转化为适合的数学模型,为营销运营提供相关的决策依据;
6、了解大数据领域发展动态,能够利用应用统计学、机器学习、数据挖掘等技术建立模型;
7、具备一定的团队管理和项目管理经验,善于激励、培养和引导团队;
8、熟悉电商领域京东、阿里等数据和产品,能够基于用户数据对人物画像等提出独到的见解,具有数据挖掘工作经验者优先。
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