总经理/副总经理 (2人)

具体要求与待遇：
职位信息
1、按总公司战略部署，精准制定和实施分支机构或所管辖省市的发展战略，执行公司的战略规划接地气落实、业绩目标实现；
2、对所辖区域的上市公司、拟上市公司进行市场摸底、调研、分析，对行业或重点领域发展趋势、资源状况、经营模式及竞争对手进行调研，编制项目市场调研报告；提出投资、并购运营方向建议，进行可行价值研究和合作方案；
3、监督、控制发展计划实施过程，组织实施KPI等财务预算方案及利润分配、使用方案；及时向公司提交具体的项目拓展工作计划和工作完成情况总结，并将公司企业文化理念高效落实，提高团队与公司向心力与持续经营能力；
4、负责区域团队建设和管理，优化团队配置，带领团队完成业绩目标；做好政府公共关系维护；协助领导开展公司的涉外公共关系活动；
5、领导分公司或所辖城市企业内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司或所辖城市的其他日常业务运作；组建线下业务销售团队，完成公司目标业绩。

任职要求：
1、本科及以上学历，有志于投资行业的并购业务、并购基金；
2、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5年以上市场营销及推广经验；具有高端客户成功销售经验者优先；。
3、具备一定的各行业产业资源或当地政府资源；能够敏锐地把握市场需求，具有较强的线上及线下营销能力，有较强的开拓精神，分析问题及解决问题能力执行力强；懂得高效时间管理和绩效管理，及客户维护管理；
4、具备优秀的沟通、协调、公关能力和领导、组织能力，具有较强的计划、决策、组织经营思维及运营管理能力，以及团队管理能力，能激发团队潜能，提升团队整体作战能力。

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总经理/副总经理 ( 2人 )