总经理（子公司） (1人)

具体要求与待遇：
职位描述
1、组织制订公司总体战略规划和年度经营管理计划，对经营管理结果负责，承担公司董事会下达的公司经营业绩指标考核任务。
2、主持公司整体的日常经营和管理工作，根据授权对公司重大投资、经营活动、管理活动进行决策。
3、参加公司领导班子会议和项目决策委员会会议，履行相关决策职责。
4、完成上级单位及公司董事会授予的其他工作。

职位要求
1、金融、财经、管理类或其他复合型专业背景，大学本科以上学历，硕士及以上学历优先。
2、8年以上金融与类金融机构相关工作与管理经验。
3、熟悉金融与类金融企业全面运作，经营管理、各部门工作流程，具有管理者的道德观和社会责任感，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
5、具有较强的治企能力，既熟悉把握政府政策、又懂得市场化运营规则和机制，有较强的政策研究能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
6、具备积极的开拓进取精神、市场竞争意识和务实高效的工作作风，熟悉各类市场渠道和客户资源，具有长期的一线金融与类金融业务工作经历，和丰富的业务管理经验。
7、具有稳健的金融及类金融行业经营管理能力和较强的风险把控能力，对项目风险和公司经营管理风险有深刻的理解和敏锐的洞察力，能够有效防范和化解各类风险。
8、熟悉北京市及中关村示范区产业规划布局、产业发展政策，对战略新兴行业以及现代服务业在解决科创类中小企业融资方面，在金融与类金融服务手段有较强的研究和分析、判断、实施能力。
9、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪及国家法律法规，无不良从业记录，勤勉尽责，求真务实，真抓实干，作风形象和职业信誉好，具有良好的心理素质。

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